Дружба в коллективе
Основная часть жизни проходит на работе. Поэтому очень трудно оставаться равнодушными по отношению к коллегам. Складываются либо доверительные дружеские отношения, либо неприязненные. Порой, и те и другие отношения служат помехой для эффективной работы. Например, трудно будет принять повышение в должности, потому что друг-коллега тоже претендует на эту должность. Или может произойти срыв заказа только потому, что в одной команде работают коллеги-соперники.
Стоит ли завязывать дружеские отношения на работе? Или оставаться безучастным ко всему происходящему, кроме рабочего процесса?
Конечно, очень здорово, когда в коллективе дружеская атмосфера. Все друг друга уважают и дружат. Вместе в курилке обсуждают начальство. Сообща решаются проблемы. Корпоративы, вообще, сплошное удовольствие. Особенно, корпоративы Петербург организовывает лучше других городов. Но если начальство начинает кого-то выделять, хвалить, премировать, тут же дружеская атмосфера рассыпается, начинается общая дружба против так называемого любимчика. Коллеги с завидной регулярностью начинают обращать внимания на недочеты, промахи этого работника. И где же дружба? Получается, что в таком коллективе нельзя выделяться, нельзя претендовать на повышение. Или если повысили одного из друзей, то другой друг может считать себя неприкосновенным, позволять себе халатно относиться к своим обязанностям, при этом требуя премии, поощрения от своего друга-начальника.
Дружба с начальством. Здесь тоже есть свои нюансы. Либо коллектив будет настроен против, заведомо считая любимчиком, шпионом и вряд ли будут пытаться сблизиться, подружиться, либо сам начальник будет использовать эту дружбу в своих интересах, пользоваться хорошим отношением.
Нельзя отстраниться от взаимоотношений в коллективе. Это будет плохо сказываться на работе в целом и на самочувствии отдельно каждого. Атмосфера доброжелательности и взаимовыручки поможет справляться с самыми сложными производственными задачами. Чтобы избежать ненужной напряженности на рабочем месте, нужно просто разграничить сферы дружеских отношений. На работе — коллеги-приятели. Все работают на общий результат. Все плодотворно общаются, помогают друг другу в рамках рабочего процесса. Но вне работы можно и дружить, и любить друг друга. Главное, не путать рабочие и дружеские отношения.
Крысы хорошо ныряют и прекрасно лазают по канатам, трубам, деревьям. За день крысы способны преодолевать от 10 до 50 км. - :
