Как описать опыт работы в резюме?
Опыт работы – одна из главных составляющих любого резюме. Именно на этот пункт ориентируется рекрутер при выборе подходящего кандидата на открытую вакансию. Поэтому опыт работы необходимо описать таким образом, чтобы эта графа сыграла в вашу пользу.
Конкретика и точность
Резюме – это не художественное произведение, поэтому не стоит подробно описывать особенности работы каждой компании, ее положительные и отрицательные стороны (если работодатель не попросит об этом). Достаточно указать название фирмы, сроки работы и обязанности, которые вы выполняли. Можно сделать краткую характеристику фирмы, указав род деятельности. К тому же, сегодня найти резюме без регистрации может каждый нуждающийся, поэтому имеет смысл раскидать его на множество таких специализированных сайтов. Правда, заранее правильно его оформив.
Обязательно прописывайте полное название организации. Возможно, если вы укажете лишь аббревиатуры, рекрутер не догадается, о чем идет речь. Теперь о сроках работы. Их нужно писать с точностью до месяца. Некоторые совершают ошибку, указав лишь год, например, «2014-2015». Эти цифры могут предполагать как 2 месяца, так и почти 2 года. Рекрутер не экстрасенс, он не сможет самостоятельно додумать ту информацию, которую вы поленились указать.
Обязанности
Указывая должность, не стоит ограничиваться общими понятиями: менеджер, специалист, сотрудник, инженер. К этим словам можно дописать великое множество дополнений, потому что они не раскрывают сути должности. Чтобы работодатель мог понять, чем вы занимались, укажите полное название, например, менеджер по продажам оборудования, инженер по проектированию систем вентиляции, сотрудник службы безопасности.
Как описать выполняемые обязанности? Конечно, легче всего через запятую перечислить список ваших обязанностей. Но чтобы увеличить шансы на получение вакантной должности, лучше оптимизировать этот список под открытую вакансию. Изучите, чем занимается фирма, какие услуги она предоставляет, и что должно входить в список обязанностей сотрудника. Именно обязанности, которые соответствуют запросу новой фирмы, вы пишите в первую очередь, так как они являются наиболее важными.
Но бывает так, что соискатель, проработав некоторое время на одной должности, претендует совершенно на другую. Постарайтесь найти точки пересечения и обязанности, которые хоть как то связаны с новой должностью. Например, секретарь претендует на руководящую должность. Сделайте акцент на том, что вы принимали довольно активное участие в организации мероприятий.
Достижения
Большое внимание следует уделить достижениям на прошлом месте работы. Постарайтесь избегать размытых фраз, которые по сути ничего не расскажут о них: «большой опыт», «опыт продаж», «налаживание контактов». В принципе, эти фразы может написать практически каждый, и это будет правдой, потому что каждый получал опыт в пределах своей специальности, налаживал контакты, общаясь с новыми людьми, и так далее.
Если вы будете оперировать реальными точными цифрами, то ваши доводы будут обретать под собой почву и окажут больший эффект на собеседовании. Например, если вы повысили уровень продаж, укажите, на сколько процентов. 2-4 пункта, подкрепленных фактами, выгодно подчеркнут ваше резюме.
Всячески старайтесь избегать вранья. Во-первых, это легко проверить. Во-вторых, даже если вас примут на новую работу, то в скором времени раскроется, что ваш профессиональный уровень не соответствует указанному в резюме.
Крысиная семья владеет участком, радиус которого около 150 м. - :
